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为什么我说你应该给自己贴上标签?

英营销官(ID:LinkedInCMO)
2016.08.19

你有没有意识到,当社交媒体成为世界上不可或缺的一部分,你获取信息的方式也从主动阅读 & 搜索,渐渐转变为“关注‘人’所带来的信息”,一些关键的“人”(又称 KOL)成为了重要的信息节点。

你有没有想过,为什么那些测试人格属性的小游戏能在朋友圈屡屡掀起刷屏之风?

没错,你想要更了解自己;但同时,你还想了解别人眼中的你到底是一个什么样的人——这就是「个人品牌」。

事实上,不仅公司要树立自己的品牌,作为一个个体——你,我,也需要。毫不夸张地说,个人品牌甚至比你努力积累的那些人脉资源更加重要。下面这篇文章,就将从七个方面告诉你,如何打造属于自己的个人品牌。希望对你有所启发。


1. 什么是个人品牌?个人品牌 = 别人眼中的你

所谓的“个人品牌”不是你定义的自己,而是别人眼中的你之所以称为“品牌”,是因为你成为了别人无法代替的那个人,你的言谈举止、你的一颦一笑都在别人眼中有特殊的意义。这就是个人品牌无形的价值

2. 内向 vs 外向 内向的人就做不好个人品牌?

曾经有很多人问我:“你是内向型人格,还是外向型人格?” 每次面对这样的问题,我都惶恐又尴尬。如果回答:“不好意思,我有点内向。” 那对方很可能会给你一个神秘的微笑,然后来一句,“少来!Jessie 那天的趴体我看你喝得最 high,又唱歌又撒欢的。” 如果回答 “我当然是外向咯!” 又不忠于自己的实际情况:明明周末在家宅两天还觉得自由自在,明明社交活动少得可怜,明明每次上台说话都畏畏缩缩。

 似乎一个人的性格只能被贴上两个标签:“内向”,或“外向”。

然而,我们中的绝大部分,其实都处于一种性格的不稳定状态。你这一刻还在与同事聊着明星八卦,下一秒可能就会沉默地坐在工位上,只想一个人静静。所谓的内向、外向,只不过是两种性格的偏好。太多的鸡汤告诉我们,在职场,你要做个外向的人才能吃得开。这样的观点,扼杀了一大批平时沉默寡言的人的理想:做一个闪耀的人。

沉默寡言,真的是你没法做那个“人群中最闪亮的星”的原因?

3. 给自己贴个标签吧 正确的自我认知比什么都重要

“没有存在感”:社交恐惧症患者的痛点,空气一样的存在,可怕而又可怜。

这样的人真正缺少的,不是外表的光鲜亮丽、也不是伶牙俐齿,他们缺少的,是对自我的认识。就像每一个营销战略的第一步都是做用户调研一样,为自己做品牌,你应该先了解、挖掘自己的能力。这是最关键也是最难的地方。问一问自己:

什么最重要?

你要达成什么目标?

你为什么要去做这个?

很多人对自己都没有清楚的认识,于是你就不知道你该向哪个方向努力。回答好这三个问题,就算你平时不爱说话,你依旧可以用雷厉风行的办事效率,或是行云流水的理性思维,让同事刮目相看。

在这之后,你会得出类似这样的结论:“我擅长逻辑清晰地理清事情。” 到这一步,你成功地给自己“贴了标签”。可是你下结论时,潜意识里或许会掺杂了来自社会规则的制约和期望。

为了“去伪存真”,你需要可靠的朋友或同事来给你的标签加背书。去问问他们:“我真的擅长把聚会流程理清楚吗?我真的能把工作表排得合理高效吗?” 他们会告诉你,你是不是在正确的航道上。这条航道如果对了,你会从更广的人脉圈里听到赞同你特质的声音。

4. 会讲故事的人 身边围着一圈人

人们往往更爱听新鲜有趣的故事,而不是枯燥无味的数据和列表。生活和工作中最受欢迎的人,往往也是最会讲故事的人。讲故事,你要对自己每一段经历都留心,特别是那些富有戏剧性的经历。

我的朋友曾经参加过一场面试。终面,同组有三个面试者。你懂的,往往到了最后一关,问题越简单越是难以对付。果然,面试官的问题简单得过头:说说你所擅长的东西。

A 面试者的回答非常有气势:他罗列了所有他会的技能,什么 C++ 啦,Java 啦,Python 啦,Google Analytics 啦,SQL 啦……总之就是全能型选手,气势如虹

B 面试者(也就是我的朋友)完全被震惊了。因为他没想到对手会这么强,他连 MOS 还没用熟,但是他很聪明,罗列了所有他曾经参与的项目中所取得的成绩,并且是以数字的形式,简单明了而且非常有说服力

而 C 面试者则只说了一个例子,他曾经遇到过的一个项目难题,他是如何带领成员发现并解决这个问题的,解决问题的关键是什么,其间起承转合、抑扬顿挫,前前后后只一个三分钟的小故事却精粹了他所有的技能。

不管你的实力如何,我们都应该知道,很多时候“一”可以敌“百”,讲好一个故事事半功倍,你的自我形象也会在故事中丰满地建立起来。

5. 别怕犯一百个错误 它们也是你的品牌勋章

很多人爱面子。爱面子是好事,爱得太多却反而毁了你的面子。经历组成你的个人品牌,而错误是组成经历不可或缺的一部分。所以,请接纳你犯过的错误。道理很简单:人无完人。你越是隐藏自己的伤口,你的形象在别人面前就越虚伪。一个有个人魅力的人,从来都不会忌讳谈自己的失败经历,反而是丛中汲取养分,靠它成长。

越伟大的人,犯的错越多,也越敢向别人他们的错误。乔布斯推出了失败的 Apple III 和 Lisa 电脑后,苹果公司内部发展方面出现分歧,直至最后苹果公司因为他犯下的错解雇了他。

后来他说:“被苹果解雇是我所经历过的最棒的遭遇。成功的沉重感被再度从零开始的轻松感取代了,每件事情都不再那么确定。它释放了我,让我进入我人生中最有创造力的一个阶段。”

犯错误不是错误,是为了让你以后能够怀着感恩之心讲述你人生的“蠢事”。

6. 从今天起 好好经营你的社交账号

你以为你的微信微博只是接收信息、分享信息的“杂货摊”?做一个“画风一致”的人,才是社交网络的正确使用方式。如果你想成为 Leader,那就多分享行业洞察与领导力的文章;如果想成为艺术家,那就多去 798、M50 拍拍照;如果你是个 geek,那就把 geek 的古怪统统 po 到社交平台上吧。

唯一的原则就是:你感兴趣的东西那么多,请不要一股脑全都转发,精心挑选那些有助于塑造你个人品牌的内容,也就是体现你的特长、技能,或者与你想展示在别人面前形象有关的内容。无关内容,看看就好。

你要知道,下一个加你好友的人,很有可能第一件事就是翻你的朋友圈,并由此建立起对你的第一印象。(IDG君细思恐极)

7. 爱笑的人 运气总不会太差

最后,就是塑造个人品牌的王牌:笑容。真诚的笑容代表一个人内心积极阳光,谁又不愿意和心态积极的人共事?除此以外,用真心待人处事永远是王道。职场争斗、勾心斗角再多,你也不应该第一个腹黑。

福原爱,这个世界乒坛的人气王,为什么能有那么多朋友?除了一口流利的东北话、可爱的外表和“输一次哭一次”的萌点,她的杀手锏就是她的笑容。

也许在赛场上,她的哭比笑要多很多。但场下,笑容才是她的真性情。所以大魔王张怡宁见到她,也不忍心虐她。

最后的最后,想对你说,一个人的“标签”可能会一直变,你的性格也会一直变。这无法阻挡,你要做的就是“拥抱变化”,在每一次变化来临时发现它,更新自己的形象,因为把自己变成一个有趣的人,从来不会一蹴而就。

记住:个人品牌的塑造,是线,不是点。如果你想变成一个充满人格魅力的人,并由此吸引人脉、资源,你就要有规划、有耐心地从细节开始,塑造形象。

因为这个年代,个人品牌是细水长流的必需品。

  • 本文转载自领英营销官(ID:LinkedInCMO),领英营销官是由 LinkedIn中国·领英智库推出的营销资讯平台,为卓越营销人搭建知识见解分享、探讨、学习的平台。